기업윤리10 기업 윤리(12): 사베인 옥슬리 법 사베인 옥슬리 법 The Sarbanes–Oxley (SOX) Act 2002년, 만연한 기업 회계 스캔들에 대한 반향으로 미국 의회는 기업회계 관행들에 대한 미국 연방정부의 감독 시스템을 수립하기 위해 사베인스- 옥슬리 법을 통과시켰다. 허위 재무보고를 형사 범죄로 다루고 기업의 사기에 대한 처벌을 강화하는 것 외에도, 해당 입법은 기업들이 재무 보고를 위한 윤리규범을 설정하고 투자자 및 기타 이해관계자들에게 하는 재무보고의 투명성을 더 발전시키기를 요구한다. Enron, Worldcom사 및 다른 수백 개 회사들의 회계 부정에 의해 직원과 투자자들이 그들의 예금을 거의 다 잃은 후에 사베인스-옥슬리 법안은 공화당과 민주당 모두의 지원에 힘입어 이해관계자들의 신뢰를 회복시키기 위해 제정되었다. 그 결과.. 2020. 3. 23. 기업 윤리(10) : 이해관계자의 책임 기업 지배구조와 더불어 이해관계자들에게 공식적인 책임을 요구한다. 대부분의 기업들은 주주들을 위해 이익을 극대화하는 것이 기업 경영의 목적이라는 명백한 가정 하에 많은 주제들을 다루고 있다. 예를 들면, 미시간 대법원의 1919년 닷지와 포드 자동차회사의 결정이 대표적이다. 법원은 기업은 주주들의 이익을 위하여 존재하고 이사회는 그 목적에 초점을 맞추어야 한다고 판결하였다. 이와는 대조적으로 이해관계자 모델은 회사의 이익과 다양한 관련 갈등계층의 균형을 맞추는 위치에 이사회를 두고 있다. 기업의 외부 통제는 정부의 규제뿐만 아니라 책임있는 행위를 위한 압력을 행사할 수 있는 직원, 소비자, 지역사회 등을 포함한 핵심 이해관계자들에게서 나타난다. 실제로 사회적 책임 활동은 기업 브랜드를 향한 소비자의 인식.. 2020. 3. 16. 기업 윤리(9) : 사회적 책임과 이해관계자의 상호이해 사회적 책임과 이해관계자 상호이해의 중요성 많은 기업가와 학자들은 경영상의 사회적 책임과 윤리의 역할에 대해 의문을 제기한다. 법적, 경제적 책임은 일반적으로 성과의 가장 중요한 결정 요인으로 인식된다. 고전학파 경제 이론가들은 “만약 잘 수행되는 경우” “이익이 많거나 적거나” 지속적으로 회사가 사회에 중요한 책임의식으로 환원하여야 한다고 말한다. 일부 경제학자들은 만약 법적, 경제적 문제들을 기업들이 취급하고 해결하기 힘든 추가적인 요구사항을 해결하고자 노력한다면 사회 구성원들은 만족할 것으로 믿는다. 밀턴 프리드먼은 비즈니스의 기본 임무는 이익을 위해 재화와 용역을 생산하고 활동을 하며, 사회에 대한 최고의 공헌을 하고....등을 인용하였다. 사실 이는 사회적 책임을 지라는 것이다. 21세기 기업 .. 2020. 3. 13. 기업 윤리(7) : 기업의 사회적 책임과 윤리 사회적 책임과 윤리 윤리와 사회적 책임이란 용어는 종종 상호 대체 가능한 뜻으로 사용되기도 하지만, 서로 다른 의미를 가지고 있다. 지난 글에서 우리는 이해관계자들에 미치는 긍정적인 영향을 극대화하고 부정적 영향을 최소화할 수 있는 조직의 의무로서 사회적 책임에 관한 사항을 정의하였다. 구글은 탄소 배출이 없는 대체 에너지에 투자하여, 보다 에너지 효율성이 높은 데이터 센터들을 구축함으로서 탄소 배출권으로 상쇄하는 전략을 사용하고 있다. 인튜이트는 직원들의 기부금 및 지역 사회에서 자원 봉사를 할 수 있도록 유급 휴가를 제공하고 있다. SC 존슨 기업은 세전 이익의 5%를 자사 제조공장의 전력 공급을 위하여 풍력 발전 시설에 투자한다. 반대로, 한 연구에서는 기업의 판매 이익률은 이해관계자들의 비윤리적인.. 2020. 3. 10. 기업 윤리(6) : 기업의 지구온난화 대응 지구 온난화(pp. 351) 이산화탄소와 다른가스는 태양의 열을 그린하우스와 같이 가두고 지구의 표면을 냉각하는 것을 방해한다. 이 과정(그린하우스)을 거치지 않으면, 지구는 생명을 유지하기에 매우 추운 곳이 된다. 그러나, 20세기 동안, 화석연료는 -가솔린, 천연 가스, 오일- 지구 대기의 ‘온실 효과’를 야기하는 가스(이산화탄소, 메탄, 질소산화물과 불소가스) 농도의 증가를 급격히 가속했다. 동시에, 프레온 냉매는 프레온, 냉각제 및 에어로졸 - 지구의 대기 오존층 거대 구멍의 원인으로 여겨진다. 오존층은 태양의 유해한 자외선을 걸러준다. 복잡한 부분은 미국과 중국은 대부분의 온실 가스를 발생하면서 인도와 같은 개발 도상국은 전체 배출량의 증가 비율에 대해 제지하고자 한다는 것이다. 신흥 경제국의 .. 2020. 3. 8. 기업 윤리(5) : 윤리적 딜레마 윤리적 딜레마 제라드는 4 년 동안 다윈 화학 회사(DCC)를 위해 일했다. DCC는 8 개국에 자회사를 둔 다국적 기업이다. 약 6 개월 전에 제라드는 중국 법인에 대한 공장 매니저로 일 할 것을 제안 받았다. 조나단은 이렇게 말했다. "우리는 보통 몇 년 동안만 일한 누군가에게 이 기회를 제공하지 않는다". 제라드의 책임자는 말했다. "하지만 짧은 시간에 당신의 업무를 봤는데, 우리는 당신이 관리 가능성을 많이 보여 주었다 생각합니다. 우리는 또한 당신의 MBA 프로그램의 일환으로 중국에서 해외 학기를 보낸 이력서를 인상 깊게 참조하였습니다. 우리는 당신이 이 분야의 문화를 더 잘 알고 있기 때문에 다른 후보 보다 당신이 더 잘 맞다고 생각합니다. " 제라드는 회사 내에서 훨씬 더 높은 위치로 승진할.. 2020. 3. 6. 기업 윤리(4) : 공익연계마케팅(Cause-Related Marketing) 공익연계 마케팅(Cause-Related Marketing) p116 하단 기부와 관련된 조직 목표 달성을 위한 첫 시도는 1980년대 초반의 공익연계 마케팅으로 나타났습니다. 공익연계 마케팅은 조직의 생산품과 마케팅 프로그램으로 연계된 사회적 관심과 관련되어 있습니다. 공익연계 마케팅은 제품판매 수익의 일정 비를 목표시장에 어필된 공익마케팅으로 기부하는 것입니다. 요플레를 예를 들면 '수잔 G. 코멘을 위한 치료'는 비영리 조직으로써 유방암과 싸우는 펀드를 조성하는 비영리 법인입니다. 요플레는 아래 그림에서 보이는 핑크 요플레의 뚜껑을 보내는 것을 장려하는 프로그램으로 운영했습니다. 뚜껑이 수집되는 곳에 보내지면 수잔의 치료를 위해 10센트를 기부하여 250만 불까지 기부하게 되는 것입니다. 요플레의 .. 2020. 3. 5. 기업 윤리(3) : 기업의 책임 및 투명성 책임 및 투명성에 관한 결정 (Great Demands for Accountability and Transparency)(46P하단) 오늘날 거대 회사에게 책임 및 투명성에 대한 의사결정에 관해 이사회와 경영진, 종업원에게 향상된 윤리적 의사 결정을 요구한다. 과거에는 이사회 구성원이 퇴직한 임원 또는 현 임원의 친분자였으나 요즘의 트렌드는 회사에서 작은 기득권을 가지는 ‘사외이사’로 구성한다. 내부 임원은 조직의 성공을 직접 창출하는 이들, 메이저 주주, 컨설턴트, 회사 임직원들이 있다. 요즘 임원들은 전략적 의사전망을 다양화 할 수 있는 능력, 역량, 전문성을 고려하여 선택된다. 외부 임원들은 모니터링 기능에 대해 독립적이라고 여겨지는데 과거의 동업자, 친분자들, 현재 회사에서 역할 또는 이해의 상충.. 2020. 3. 4. 기업 윤리(2) : 이사회의 역할 이사회의 역할(The Role of Boards of Directors) (46P 처음) 공공회사 이사진들은 회사의 성공과 실패와 더불어 윤리적 행동에 대한 막대한 책임을 갖고 있다. 정부의 권한은 규범가치 리더쉽을 부여하고 윤리적 문화생성을 위해 미국 연방 양형가이드 라인(FSGO)이 2004년~2007년에 개정되었다. 회사의 이사회 멤버들은 최고 경영자를 선임하는 것과 회사자원, 의사결정에 대한 법률적 책임을 갖고 있다. 이사회 멤버들은 그들과 같이 일하는 사람들의 최선의 이익을 위한 행동에 책임을 질 의무가 있다. 따라서 이사회 멤버들은 개인의 금전적 이익을 위한 수단으로 임하지 않고, 조직 및 관련자 공동의 성공을 보장하는 무형의 이익을 제공한다. 임원의 역할과 기대는 2000년 초반의 회계스캔들.. 2020. 3. 3. 이전 1 2 다음
